当社は、企業経営において、株主にとどまらず、お客様（顧客・取引先）、従業員、債権者、地域社会をはじめとする多様なステークホルダーとの価値協創が重要となっていることを踏まえ、マルチステークホルダーとの適切な協働に取り組んでまいります。その上で、価値協創や生産性向上によって生み出された収益・成果について、マルチステークホルダーへの適切な分配を行うことで、企業理念である「限りある地球資源を有効活用し、業を通じて社会に貢献する」を実現し、経済の持続的発展や、企業価値向上につながるという観点から、従業員への還元や取引先への配慮が重要であることを踏まえ、以下の取組を進めてまいります。

 

記

１．従業員への還元　

　当社は、「人間尊重・人間の能力は無限である」という基本理念の下、更なる企業価値の向上に向けた重要課題を、生産性の向上、DXの推進、経営人材の創出、多様な人材の活躍、職場環境作り、ガバナンスおよびリスク管理の強化とし、経営戦略のもとで具体的施策等を通じて、持続的な成長と生産性向上に取り組み、付加価値の最大化に注力します。その上で、生み出した収益・成果は社会情勢や自社の状況を踏まえた適切な時期と方法で、賃金の引上げを行うとともに、それ以外の総合的な処遇改善としても、従業員のエンゲージメント向上や更なる生産性の向上に資するよう、人材投資を中心に積極的に取り組むことを通じて、従業員への持続的な還元を目指します。

（個別項目）

　具体的には、賃金の引上げについて2020年4月に人事制度の見直しを行ない、総合的な労働条件向上策を実施しております。人材投資については企業理念の浸透、従業員エンゲージメント向上に向けた各種研修、制度・施策について引き続き取り組んでまいります。

 

２．取引先への配慮　

　当社はパートナーシップ構築宣言の内容遵守に、引き続き、取り組んでまいります。

  • パートナーシップ構築宣言の登録日

【２０２３年３月２０日】

  • パートナーシップ構築宣言のＵＲＬ

【https://www.biz-partnership.jp/declaration/25111-09-00-tokyo.pdf】

 

これらの項目について、取組状況の確認を行いつつ、着実な取組を進めてまいります。

 

以上

 

2023年3月23日
松田産業株式会社
代表取締役社長　松田　芳明